Ajuntament de Vilafant Vilafant Vilafant Mou-te
  Inici | SEU electr˛nica | Agenda | Contacte | Guies | Suggeriments
 
Ajuntament
  Alcaldia i Consistori
  Contribuents i Prove´dors
  Ordenances i reglaments
  Urbanisme
  Medi Ambient
  Cursos i Tallers
  Cultura i esdeveniments
  Educaciˇ
  Joventut
  Esports
  Promociˇ econ˛mica
  Transport p˙blic
  Altres
TrÓmits i taulell d'anuncis
  TrÓmits i doc. en lÝnia
  Perfil del contractant
  Edictes i anuncis
  Normativa en trÓmit
  Acords de Plens i Juntes
  Avisos a la poblaciˇ
  Planejament en trÓmit
  Recursos Humans
Municipi
  Presentaciˇ
  Hist˛ria
  Entitats i Associacions
  Ind˙stria i comerš
  Allotjaments turÝstics
Altres serveis
  Revista Ve´ns
  Serveis Socials - PrimÓria
  RÓdio Vilafant 107.3FM
 
 
Cerca

Mem˛ria usos rectoria - participaciˇ ciutadana

Portal ciutadÓ electr˛nic

LÝnia Verda Vilafant

Poum - Nou planejament urbanÝstic

On van a parar els meus impostos

VÝdeos de Vilafant

Sit-Mun Informaciˇ Territorial Cartografiada

Factura electr˛nica - e.fact

Perfil del contractant

Club de Feina

Recursos Humans

 PROCEDIMENTS DE SELECCIÓ

Els procediments de selecció publicats als Diaris Oficials es poden consultar al Portal de Transparència 

 

 


Convocatòria per a la creació d’una borsa de treball per a dinamitzador/a de joventut. Termini per a presentar instàncies: 20 dies naturals després de la publicació d'aquesta convocatòria al DOGC.

 


Convocatòria per a la contractació en pràctiques per a joves amb títol universitari o de formació professional de grau mig o superior inscrits en el programa de garantia juvenil.

  • Durada contracte (6 mesos)
  • Data finalització presentació sol·licituds (26 d'oct 2018) i data límit formalització contracte (31 d'oct 2018)
  • Llocs de treball: 1 tècnic auxiliar d'obres i urbanisme, 2 agents cívics, 1 tècnic auxiliar d'arxivística (4 places confirmades el 4 d'occtubre amb la concessió de la subvenció)
  • Bases (pdf)
  • Decret d'ampliació de termini de presentació de sol·licituds del 15 al 25 d'octubre.

 


Convocatòria per a la creació d’una borsa de treball per a nomenaments interins de guàrdies municipals. Termini per a presentar instàncies; 24 de juliol 2018.

  • Aprovació i anunci BOP 19.06.2018 (pdf) i DOGC 04.07.2018 (pdf)
  • Creació Borsa de Treball de Guàrdies municipals (Expedient 243) Decret d'Alcaldia (24.08.2018)

 


 

Convocatòria de concurs d'oposició per establir una borsa de treball de la categoria d'administratius. Termini per a presentar instàncies; 24 de juliol 2018.

  • Aprovació i anunci BOP 19.06.2018 (pdf) i DOGC 04.07.2018 (pdf)
  • Creació Borsa de Treball d'Administratius (Expedient 542) Decret d'Alcaldia (27.08.2018)

 


Oferta de treball temporal (6 mesos) en contracte de pràctiques (tècnic auxiliar de comunicació) per a joves inscrits al Programa de Garantia Juvenil, amb cicle formatiu o grau universitari. Oferta fins 17 de novembre del 2017. Bases (pdf)



Preoferta treball temporal (6 mesos) per a persones per a persones beneficiàries de Renda Garantida o RMI. Termini 22 de novembre 2017. Preoferta (pdf)


 

Preoferta treball temporal (6 mesos) per a persones a l'atur no perceptores i amb edat compresa 45 i 55 anys. Termini 15 de desembre 2017. Preoferta peó jardiner i paleta/serveis múltiples (pdf1 i pdf2)

 


 

Oferta de treball temporal (6 mesos) en contracte de pràctiques per a joves inscrits al Programa de Garantia Juvenil, amb cicle formatiu o grau universitari. Oferta fins 10 de novembre del 2016.


 

 Procediment, bases i la convocatòria per a la convocatòria per a la provisió, amb caràcter d'interinitat, de la plaça de cap del servei de vigilància/guàrdia municipal de Vilafant. El termini de sol·licituds finalitza el 19 d'octubre 2016 a les 14h.

  • Bases (pdf)
  • Convocatòria (pdf)
  • Instància sol·licitud d'admissió (pdf, doc)
  • Decret d'aprovació d'admesos (pdf)
  • Decret admesos, tribunal i proves cap de vigilants (pdf)
  • Edicte de resultats (pdf) - 18 gen 2017
  • Proves selectives: 3 febrer de 2017 a l'Ajuntament de Vilafant (972 54 60 20)
    • - 9h, recepció i crida d’aspirants
    • - 9:30h trasllat dels aspirants a les instal·lacions esportives de l’Ajuntament de Figueres
    • - 10h, inici de les proves físiques
    • - 11:30h, trasllat dels aspirants a l’Ajuntament de Vilafant
    • - 12h, inici de les proves psicotècniques
  • Convocatòria a l'Ajuntament de Vilafant: 
    • 09:30h 23 de febrer proves fisiques
    • 10:50h 24 de febrer proves psicotècniques
  • Finalització del procediment selectiu i proposta de nomenament (edicte pdf)

 


Procediment, bases i la convocatòria per a la contractació laboral temporal de tècnic auxiliar de gestió administrativa. El termini de sol·licituds finalitza el 23 de novembre 2015 a les 14h.

  • Bases (pdf)
  • Instància sol·licitud d'admissió (pdf)
  • Resolució d'admesos i exclosos de la  convocatòria (pdf). Informació addicional: Les persones excloses diposaran fins a les 14:00 hores del dia 4 de gener de 2016, per acreditar la documentació que motiva la seva exclusió o presentar les al·legacions que considerent adients.
  • Resolució definitiva d'aspirants admesos i exclosos a la realització de les proves selectives (pdf). Informació addicional: Les entrevistes personals es portaran a terme el dia 26 de gener de 2016, s'acord amb l'horari que s'especifica a la mateixa resolució
  • Resultat  del procés selectiu del tribunal qualificador per a la contractació laboral temporal d'una plaça de tècnic auxiliar en gestió administrativa (pdf)

 


Procediment, bases i la convocatòria per a la contractació, amb caràcter d'interinitat, de Cap del servei de vigilància/guàrdia municipal. Inici octubre 2015.

  • Edicte d'aprovació de les bases que han de regir el procediment de selecció per a la provisió d'una plaça, amb caràcter d'interinitat, de Cap del servei de vigilància/guàrdia municipal (BOP 27 oct 2015)
  • Convocatòria per a la provisió de la plaça de Cap del servei de Vigilància/Guàrdia Municipal (DOGC 2 nov 2015)
  • Edicte de rectificació d'errors (BOP 4 des 2015)
  • Model d'instància/sol·licitud per prendre part en la convocatòria (pdf). El termini de presentació de sol·licituds finalitza el 23 de novembre a les 14h.
  • Resolució d'admesos i exclosos de la  convocatòria (pdf). Informació addicional: Les persones excloses diposaran fins a les 14:00 hores del dia 4 de gener de 2016, per acreditar la documentació que motiva la seva exclusió o presentar les al·legacions que considerent adients.
  • Relació definitiva d'admesos i exclosos per a la realització de les proves selectives, nomenament del Tribunal qualificador, i convocatòria per a la realització del segon i tercer excercicis de la fase d'oposició: Dimecres 10 de febrer de 2016, a les 10 hores, a l'edifici del Centre Cívic Les Mèlies del nucli Camp dels Enginyers de Vilafant (Carrer Mossèn Cinto Verdaguer s/núm. al cantó de l'Escola Les Mèlies) (pdf)
  • Resultats de la fase oposició (pdf)
  • Convocatòria continuació proves selectives pel 4 de març 2016 a les 9h a la Casa de la Vila per participar a les proves d'aptitud física i psicotècnica (pdf)
  • Resultats prova física i psicotécnica i proposta de nomenament del candidat que ha resultat seleccionat (pdf)
  • Edicte de nomenament de funcionari interí (Cap dels vigilants) (DOGC 5 d'abril del 2016)


 

Procediment, bases i la convocatòria per a la contractació laboral temporal, a temps parcial, d'una plaça de dinamitzador/a juvenil. Inici juliol 2015.

  • Anunci d'aprovació de les bases i la convocatòria per a la contractació laboral temporal, a temps parcial, d'una plaça de dinamitzador/a juvenil (BOP 31 juliol 2015)
  • El termini per a la presentació de sol·licituds finalitza el dia 10 d'agost del 2015
  • Instància de sol·licitud d'admissió al procediment selectiu (doc, pdf)

 

  • 14 agost 2015: Decret d'aprovació de la llista provisional d'admesos i designació del Tribunal (pdf)
  • Guia orientativa de l'elaboració del projecte (especificat a la Base setena amb extensió i contingut del projecte de dinamització):       «Què creieu que s'ha detenir en compte per a (re)obrir un Espai Jove? Objectius, metodologia i activitats/difusió a tenir en compte per (re)iniciar aquest servei de joventut» Entre d'altres podeu tenir en compte aspectes de difusió i d'interacció comunitària, elements que facilitin la socialització i integració a les dinàmiques positives del municipi, l'espai jove com a espai de relació i de trobada natural, com respondre a les necessitats del jovent/territori, eines i acompanyament perquè el joventut siguin persones autònomes i amb criteri propi, etc...
  • 27 agost 2015: Resolució de Llistes definitives d'aspirants, Constitució del Tribunal qualificador i dates de les proves selectives per a la contractació laboral (pdf)
  • 14 setembre 2015: Informació sobre resultat de la qualificació dels apsirants i proposta de contractació laboral (pdf)

 


Procediment de selecció per a la provisió d'una plaça, amb caràcter d'interinitat, de Cap del Servei de vigilància/guàrdia municipal. Inici març 2014.

 

ALTRES INFORMACIONS DE PERSONAL

Modificacions plantilla de personal de l'Ajuntament


Pujar
 
  Pl. de l'Ajuntament, n˙m. 1 - 17740 Vilafant - Horari: 8h-14h
Telèfon: 972 54 60 20
Enllašos d'interès
Portal Generalitat d'Ofertes laborals
Patronat de Turisme Costa Brava - Pirineu Oriental
Ajuntament de Rovetta
Agenda Llatinoamericana
SoftcatalÓ - Associaciˇ sense Ónim de lucre
Generalitat de Catalunya